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万博体育APP赵洪祝:以民心为镜强化党的作风建
作者: 万博体育APP 来源: 未知 发布时间:2019-03-22 19:31

  “以人为镜,可以知得失。”每一个员尤其是领导干部都应对照群众这面镜子,时时反省自己,改造思想,以优良的作风解决民怨、凝聚民心、汇集民智。就“如何深化党的作风建设,助推发展服务民生”这一主题,记者专访了全国人大代表、浙江省委书记、省人大常委会主任赵洪祝。

  赵洪祝:作风建设是加强党的建设的一项重要工作,也是推动经济社会又好又快发展的有力保障。浙江省委、省政府高度重视作风建设,特别是近些年来,每年突出一个主题,持续不断地深化作风建设。2007年,全省组织开展了“作风建设年”活动,在各级领导干部中大力开展“树新形象、创新业绩”的实践活动。通过“百名书记蹲点调研”、“走进矛盾、破解难题”等专项行动,着力解决事关群众切身利益的实际问题。2008年,以巩固和发展“作风建设年”活动成果为目标,开展“我为创业创新作贡献”作风建设大讨论等“九个一”系列活动,着力建立健全作风建设长效机制。2009年,为积极应对国际金融危机的冲击,部署开展了服务发展、服务民生、服务基层,让人民满意的“三服务一满意”活动和提高工作效率、提升服务水平,降低公务支出、降低行政成本的“两提高、两降低”专项行动。2010年,以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为主题,在全省开展“深化作风建设年”活动。2011年,以“提升执行力、增强群众观、为民办实事、服务‘十二五’”为主题,重点设定了涉及教育、治理“庸懒散”、基层站所“优环境促发展推进年”、维护群众利益以及加强党政机关厉行节约、制止奢侈浪费等五个方面工作,全面深化作风建设。

  一是干部队伍精神面貌进一步改善。通过近些年的作风建设,我们大力营造敢于作为、勇于创新、狠抓落实、推动发展的良好氛围,切实防止和解决干部队伍中存在的精神懈怠、庸懒散慢、敷衍塞责等不良倾向,努力推动广大干部树立和保持良好的精神状态,在工作中自我加压、开拓创新,切实增强“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感,保持干不好工作就食不甘味、夜不能寐的劲头,以一种躺着想事、坐着议事、跑着干事的冲劲和激情投身浙江经济社会发展各项事业。

  二是群众生产生活困难进一步解决。我们采取蹲点调研、下访约访、结对帮扶、上门服务等方式,开展和深化“走进矛盾、破解难题”,“服务企业、服务基层”等专项行动以及“千局万站优环境促发展推进年”等活动,深入了解民情、体察民意,线年一年,全省领导干部走访联系基层共113万人次,帮助解决实际问题3.7万个。

  三是作风方面的突出问题进一步得到治理。针对群众反映强烈的突出问题进行集中整治和专项治理,深入开展“医药回扣专项治理年”活动,全面实施以省为单位的网上集中采购工作,着力整治企业反映强烈的突出问题,不断深化减轻农民负担工作,进一步解决征地拆迁、教育、食品药品安全、公路“三乱”等方面群众反映强烈的突出问题。2011年,浙江省党风廉政建设民意调查显示,85.6%的群众对纠正损害群众利益的不正之风工作表示认可和肯定。

  四是行政服务效能进一步提高。坚持不懈地开展机关效能建设,扎实推进行政许可职能归并、行政审批制度等改革,完善省级政府网上办事大厅,规范市县行政服务中心领导体制、机构性质和编制管理,加强电子监察系统建设,建立健全覆盖城乡、上下联动的五级公共服务体系,打造阳光政务运行平台,大力推动公共服务网络向农村基层延伸。

  五是作风建设的体制机制进一步完善。我们认真总结近几年来深化作风建设的实践经验,下发了《关于建立健全作风建设长效机制的意见》,把作风建设的好做法上升为制度规范,把作风建设作为党风廉政建设责任制的重要考核内容,形成了抓作风建设的常态化机制。

  赵洪祝:有一个成语,叫瑕不掩瑜,意思就是说缺点掩盖不了优点,优点是主要的。但从我们做好工作的角度,则要反其道而行之,在看到全省作风建设取得显著成绩的同时,更多地要把注意力集中到作风建设依然存在的不足和问题上。

  一方面,要始终保持头脑清醒,正视作风建设中存在的不足和问题,做到不回避、不掩饰、不夸大。我们在作风建设上确实下了很大功夫,但还有不少问题需要引起重视。譬如,有些领导干部深入基层不够,调查研究不深;有的地方在公务接待、公车使用等方面还存在一些突出问题,行政成本居高不下;还有一些地方机关效能建设力度不大,有些党员干部执行力不强、工作落实不力等等。

  另一方面,查找问题是为了更好地解决问题,我们要带着问题、针对问题去进一步深化作风建设。作风上存在的一些“顽疾”,非一日之功可破。要树立长期作战的思想,紧紧抓住学习教育这个基础,抓住领导干部这个关键,抓住执政为民这个核心,抓住制度建设这个根本,抓住监督治理这个重点,把作风建设持之以恒地抓下去,不断取得作风建设阶段性成效,使我省作风建设年年有创新,年年有提升,年年有成效。

  赵洪祝:开展“进村入企”大走访活动的目标要求是:集中5个月左右的时间,省市县乡四级联动,组织各级干部深入到全省近3万个行政村和上万家企业进行走访调研,做到深入基层、深入群众“两深入”,所有行政村和困难企业“两覆盖”,万博体育APP。服务企业、服务基层“双服务”。在此基础上,摸清情况、汇总分析,发现典型、总结经验、解决问题,从而建立健全干部直接联系群众、联系基层的体制机制,进一步强化群众观念、增强服务意识,努力在实践中提高直接联系群众、服务基层的能力,提高发现问题、解决矛盾的能力,提高推动发展、维护稳定的能力,以优良的党风政风带民风聚民心。

  我们还以严格的要求和严明的纪律为保障,要求各级干部“进村入企”必须直接到点,不搞层层陪同,不干扰地方工作,不给基层添麻烦,不干预企业正常生产经营活动。万博体育APP同时还要做到“五不准”:不准接受所走访村和企业的吃请和报销开支,不准收受走访村和企业馈赠的有价证券或礼品(包括土特产),不准参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和迎送。

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